今天，在学校行政楼二楼会议室举行了“市四中（市实验学校）师徒结对工作会”。本学期我校有54位中青年教师提出师徒结对申请，学校针对老师们这种积极要求进步情况表示极大欢迎和支持。会议由科研师培科组织召开，郭光恒校长、唐勇副校长、吴建华科长和闵建明副主任参加会议。

郭光恒校长在会上对54位教师给予了极大的鼓励。郭校长就青年教师的培养提出：我校青年教师的培养有三条路，一是打造名师工作室对青年教师的培养；二是由学校安排老教师对新教师的培养；三就是中青年教师结对帮扶。青年教师要多多学习习近平主席在全国教育大会上的讲话内容。主动适应社会发展，走进学生和家长的心理，课后时间要与学生沟通、交流和辅导。走出自己的小圈子多跟同事、老教师交流、学习。作为一名合格的教师，应该恪守师德底线，敬业精神应该始终贯穿在教学工作中。

唐勇副校长也针对师徒结对提出了自己的一些看法和相应的要求。要求师徒结对不能只把工作做在表面，要落实到实处。科研师培科应该专门制订相关的规定和措施并形成正式的学校文件，对结对的老师要进行具体的考核，让师徒结对的功能在青年教师的培养中充分发挥作用。把每一位结对的老师的培养指导情况都要形成规范的档案并存档。

闵建明副主任就师徒结对的指导教师的人选条件进行公布，并对师徒结对的考核提出具体措施和考核办法。科研师培科将在一周以内出台相应的方案并形成学校正式文件下发全校。