攀花市实验学校少先队大队干部换届选举活动方案

发布者:少先队         时间:2017-09-12          阅读量:73

一、指导思想

    为了促进学校少先队工作向着规范、特色的方向发展,提高学生的综合素质,培养学生的竞争意识,学校将选出最优秀的少先队员担任大队委职务,形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。我校大队部将本着“公平,公开,公正 我自信 我能行”的宗旨对大队委员进行换届选举。

三、候选人要求:

1、三至六年级在校少先队员。

2.关心少先队工作,能积极、 主动为队员服务,起到模范带头作用。

3、学习刻苦,成绩优良,善于团结同学,在同学中有一定威信。

4、踏实肯干,责任心强,能独立完成老师交办的各项工作,有一定的活动能力和组织管理能力。

三、竞选岗位及职责:(共计13人)

大队长1名(统领大队委所有日常工作管理,负责少先队整体工作。)

副大队长2名(协助、配合大队长进行工作。)

组织部长1名(负责大队会议记录,协助学校升旗仪式等工作的开展等。)

宣传部长1名(负责大队部橱窗的布置,协助做好大队活动宣传报道工作等。)

学习部长1名(负责大队学习有关工作,协助学校读书节活动的开展等。)

文艺部长1名(负责大队文艺相关工作,主持学校大型活动等。)

体育部长1名(负责大队体育相关工作,协助学校各种体育活动的开展等。)

纪律部长1名(负责红领巾监督岗相关工作,协助开展行为规范检查工作等。)

卫生部长1名(负责红领巾监督岗有关工作,协助开展卫生检查工作等。)

礼仪部长1名。

红领巾广播站站长2名。

四、竞选程序

第一阶段(宣传启动)

1、第二周通过校园网发布少先队大队委换届选举方案。

2、通过广播,由原少先队大队委代表宣传并号召少先队员积极参与大队委竞选。

第二阶段(准备)

1、3—6年级各中队经过自主报名,民主推选,小学低段推荐8人,高段推荐27人。被推荐人需认真填写《攀枝花市实验学校少先队大队干部候选人推荐表》(见附件一)。

2、各中队推荐的候选人要准备好竞选演讲稿,请各中队辅导员对候选人的竞选演讲进行适当培训。(演讲稿的题目自定,内容可以从自我介绍、竞选优势、竞选上岗后的工作打算三个方面来写)

注:请各班于9月 8日(周五)下午4:15前将《攀枝花市实验学校少先队大队干部候选人推荐表》交于小学部德育处。

第三阶段(现场竞选)

1竞选活动初定于 9月15日(星期五下午放学16:20)在综合楼四楼演播厅举行。(时间变动会另行通知。)

2、竞选程序与内容:1分钟自荐演讲,1分钟才艺(作品)展示,1分钟综合素质考核。综合素质考核的环节有少先队知识问答、现场演示(如现场佩戴红领巾)等。

3、竞选办法采取评委老师面试打分的方式,最后根据打分情况,并参照各候选人实际委任其职务。

第四阶段(委任)

通过班队课集中宣布新一届大队部任职决议。新任职的大队委成员代表发表就职感言。之后学校将设专栏公布、展示新一届大队部成员个人的情况。

第五阶段(考察)

被拟任的大队干部在一个月中要接受同学、老师的监督与考察,在考察过程中发现不能胜任自己岗位的,大队部再决定更换事宜。

同学们,这里有你挑战自我的空间、施展抱负的机会,望各班积极参与!

 

   攀枝花市实验学校少先队大队部

                                                                                         20179

攀枝花市实验学校大队干部候选人推荐表.doc